姓名 | 张瑞 | 个人近照 |
性别 | 女 |
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出生年月 | 1977.10 |
职称 | 副教授 |
职务 | 无 |
最终学历 | 研究生 |
学位 | 博士 |
办公电话 | 0551-63861209 |
E-Mail | Ruizh05@163.com |
一、个人简介
张瑞（1977--），女，安徽泗县人。2009年毕业于中国科学技术大学并获理学博士学位，2016年中国科学技术大学博士后出站，2011年晋升副教授。主持和参与国家级自然科学基金项目多项，在学术核心期刊上发表论文10余篇。
二、工作与学业经历
1994.9--1998.6安徽师范大学计算机教育本科专业学习
2002.9—2005.6山东大学攻读计算机软件与理论专业硕士学位
2006.9—2009.6 中国科学技术大学攻读计算机系统结构专业博士学位
2005.8至今安徽大学助教、讲师、副教授
2010.11--2016.6中国科学技术大学信息系统专业博士后研究
三、主要研究领域
企业信息资源管理、电子商务、知识管理
四、主讲核心课程
电子商务概论、数据库技术、企业资源规划原理与应用、企业信息化
五、代表性科研项目
（一）国家级项目
（二）省部级项目
（三）其他项目（包括横向项目）（近5年）
序号 | 项目名称 | 类别 | 时间 |
1 | 物流公司电子商务发展过程中的机遇与挑战研究 | 横向项目 | 2012.12- 2015.12 |
2 | 开放网络中信任激励兼容的资源交易模型研究 | 安徽大学 | 2010.1- 2013.12 |
3 | 网络市场环境中信任感知的激励机制研究 | 安徽大学 | 2010.10- 2012.12 |
六、科研成果（近5年）
序 号 | 成果（专著、论文）名称 | 发表刊物或出版单位、时间 |
1 | Knowledge Sharing in Enterprise Business Simulative Games: An Empirical Analysis | Journal of Information & Knowledge Management (JIKM). Volume No.14, Issue No. 04. |
2 | Team Members Knowledge Sharing Satisfaction in Enterprise Competition Simulative Games: An Empirical Research | ICICKM2014 (11th International Conference on Intellectual Capital, Knowledge Management & Organizational Learning, Sydney, Australia) |
3 | Evolutionary Game Analysis on the Relationship between Enterprise Employees’ Trust and Knowledge Sharing Behavior | ICIME2015(5th International Conference on IS Management and Evaluation,Xi’an, China) |
4 | 高校企业模拟比赛中团队知识共享满意度的实证研究 | 商情，2015年第3期 |
七、获奖情况
1.安徽省教学成果奖一等奖，第4名，2013年
2.安徽省教学成果奖三等奖，第6名，2015年
3.多项带领学生参加创新创业大赛及各级各类比赛，获得全国一等奖、二等奖等多项。2006年至今
